採用情報
RECRUIT
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新卒採用
営業
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職種
営業
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仕事内容
○主にルート営業。既存得意先への営業活動及び顧客管理他
若干、新規開拓あり・市場リサーチ他
○当社製品(テーブル・イス・ソファー)の案内・店舗家具の選定、提案等
○東京方面・地方の得意先回り/年に数回程度
○その他会社の指示する業務
試用期間の間は現場にて研修有り。
営業部は現在4名在籍しており、上司、先輩又は、他部署にも若手スタッフが相談しやすい雰囲気で、日々お客様のニーズに合ったものを提案していけるようにしております。
指導方針に於いて先輩達がマンツーマンで指導を行いますので安心してご応募ください。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外:あり(月平均27時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:242,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
・新卒/既卒3年まで
・専門学校以上
・必要な免許・資格: 必須 普通自動車免許(AT限定可)
・PC(エクセル・ワード)が使える方
試用期間有り(6ヶ月 期間短縮の可能性あり)
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
営業事務
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職種
営業事務
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仕事内容
○電話による受注業務
○パソコンによる受注入力
○電話応対
○見積り作成
○発送手配
○その他会社の指示する業務
上司、先輩又は、他部署にも若手スタッフが相談しやすい雰囲気で、
日々お客様のニーズに合ったものを提案していけるようにしております。
指導方針に於いて先輩達がマンツーマンで指導を行うため安心して働ける職場です。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外:あり(月平均10時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:202,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
・新卒/既卒3年まで
・専門学校以上
・必要な免許・資格: 必須 PC(エクセル・ワード)が使える方
試用期間有(6ヶ月 期間短縮の可能性あり)
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
商品企画
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職種
商品企画
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仕事内容
○コントラクト家具のデザイン
○CAD(ベクターワークス)を使い、製品開発等
○カタログ作成のための出張(国内・海外 各1〜2回程度)
○提案書・別注図面の作成
○その他会社の指示する業務
○企画部は、3名のデザイナーが在籍しております。
業務拡張のための募集です。
初めはアシスタント業務からですので、安心して仕事に就いて頂けます。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外:あり(月平均20時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:237,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
・新卒/既卒3年まで
・専門学校以上
・必要な免許・資格: 必須 普通自動車免許(AT限定可)
CAD(ベクターワークス)・フォトショップ・イラストレーター・ワード・エクセルの基本操作可能な方
試用期間有(6ヶ月 期間短縮の可能性あり)
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
インテリアアドバイザー
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職種
インテリアアドバイザー
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仕事内容
○当社製品(ソファ・イス・テーブル等)の提案・提案書作成
○レイアウト(配置図面)
○企画・営業・営業事務の補助
○その他会社が指示する業務
上司、先輩又は、他部署にも若手スタッフが相談しやすい雰囲気で、
日々お客様のニーズに合ったものを提案していけるようにしております。
指導方針に於いて先輩達がマンツーマンで指導を行うため安心して働ける職場です。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外:あり(月平均10時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:202,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
-
その他
<応募条件>
・新卒/既卒3年まで
・専門学校以上
・必要な免許・資格: 必須
CAD(ベクターワークス)・フォトショップ・イラストレーター・ワード・エクセルの基本操作可能な方
試用期間有り(6ヶ月 期間短縮の可能性あり)
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
物流倉庫
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職種
物流倉庫
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仕事内容
○梱包・出荷作業・コンテナからの荷出し
○椅子の検品作業・倉庫整理作業
○椅子の組立作業
○その他会社の指示する作業
上司、先輩又は、他部署にも若手スタッフが相談しやすい雰囲気で、
日々お客様のニーズに合ったものを提案していけるようにしております。
指導方針に於いて先輩達がマンツーマンで指導を行うため安心して働ける職場です。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外:あり(月平均3時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:200,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
・新卒/既卒3年まで
・専門学校以上
・必要な免許・資格:普通自動車免許(AT限定可)あれば尚良し
試用期間有(6ヶ月 期間短縮の可能性あり)
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
製品製造
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職種
製品製造
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仕事内容
○主に椅子の製造に携わるお仕事です。
◯椅子ができるまでの工程を一つ一つマスターしていただきます。
一例
○ウレタンなどのクッションを椅子の木枠にボンド貼り付け
○椅子カバーを裁断する機械操作
○カバー本体を張る作業
○座面のベルト張りなど簡単な作業からしていただきます。
○その他会社が指示する業務
上司、先輩又は、他部署にも若手スタッフが相談しやすい雰囲気で、
日々お客様のニーズに合ったものを提案していけるようにしております。
指導方針に於いて先輩達がマンツーマンで指導を行うため安心して働ける職場です。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外:あり(月平均16時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:200,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
・新卒/既卒3年まで
・専門学校以上
試用期間有り(6ヶ月)
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
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中途採用
営業
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職種
営業
-
仕事内容
○既存得意先への営業活動及び顧客管理他 新規開拓・市場リサーチ
○当社製品(テーブル・イス・ソファー)の案内・店舗家具の選定、提案等
○東京方面・地方の得意先回り/年に数回程度
○その他会社の指示する業務
指導方針に於いて先輩達がマンツーマンで指導を行います。
試用期間の間は現場にて研修有り。 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外労働:あり(月平均27時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給: 242,000円〜253,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
学歴:専修学校以上が必須
年齢制限:あり(35歳以下)
【年齢制限の理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点からの募集
必要な免許・資格: 必須 普通自動車免許(AT限定可)
PCの基本操作(エクセル・ワード)
試用期間有り(6ヶ月 期間短縮の可能性あり)
※試用期間中の労働条件:同条件
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
営業事務
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職種
営業事務
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仕事内容
○電話による受注業務(カタログ商品)
○パソコンによる受注入力
○電話応対
○見積り作成
○発送手配他
○その他会社の指示する業務 -
勤務時間
就業時間:8:30~17:45
休憩時間:75分
時間外労働:あり(月平均10時間)
36協定における特別条項:あり -
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他(お盆、年末年始)
年間休日:120日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 -
給与
月給:220,000円〜230,000円(給与は、手当含みます。)
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雇用形態
正社員
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その他
<応募条件>
学歴:高校以上が必須
年齢制限:あり(40歳以下)
【年齢制限の理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点からの募集
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:PCの基本操作(エクセル・ワード)
試用期間有り(6ヶ月)
※試用期間中の労働条件:同条件
詳細は、ハローワーク求人票または当社までお問い合わせください。
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空間と人に寄り添う、
ものづくりの現場へ。
Proceedは「人が集う空間に寄り添うモノづくり」を軸に、
カフェやレストランなどの飲食店を中心とした多様な商業空間へ向けた業務用家具を製作しています。
現在、新しい人材の視点や考え方を積極的に取り入れながら、新部署の立ち上げのも取り組み、業務の進め方そのものを見直しつつ進化を続けています。
さらなる業界での知名度向上と発展を目指し、共に挑戦し成長していただける人材を募集しています。